Просмотр вакансии

Magnets Pro - компания, специализирующаяся на продаже оборудования для изготовления магнитов. Это динамичная платформа, которая помогает клиентам легко находить и приобретать высококачественные материалы и оборудование.

В эту быстро растущую команду с офисом в США, ищем Менеджера интернет-магазина, который возьмет на себя координацию всех операционных процессов: от закупок и взаимодействия с поставщиками до контроля команд и развития онлайн-каналов продвижения. Эта роль подойдет тем, кто умеет работать системно, готов принимать решения и мыслить категориями бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

— Управление закупками: планирование и своевременное пополнение ассортимента, контроль оборачиваемости и оптимизация складских запасов, взаимодействие с подрядчиками и поставщиками;

— Взаимодействие с логистическими партнерами и настройка бесперебойных поставок;

— Управление сайтом: полный цикл создания и оптимизации карточек товаров на сайте; мониторинг и оперативное устранение технических сбоев на сайте;

— Организация процесса вывода новых продуктов на рынок, включая подбор поставщиков, настройку логистики, разработку контента и пилотное тестирование всей цепочки продаж;

— Оптимизация продаж через A/B-тестирование карточек, анализ конверсии и LTV, а также внедрение новых функций сайта на основе данных;

— Выстраивание эффективного взаимодействия внутри команды: оптимизация и внедрение процессов, управление 3-мя сотрудниками, тесная работа со смежными командами маркетинга и поддержкой.

Что поможет эффективно перформить на позиции:

— Опыт работы от 1 года в менеджерской роли (направления e-commerce, маркетплейсы, закупки, логистика);

— Понимание закупочной логистики и опыт работы с интернет-магазинами;

— Опыт выстраивания/автоматизации операционных процессов с “нуля”;

— Владение английским языком на уровне B1–B2 (готовность общаться письменно и устно);

— Умение анализировать трафик, метрики и показатели бизнеса;

— Навык координации команды и управления подрядчиками;

— Системный и организованный подход к работе, внимательность к деталям, доведение задач до конца и получение лучшего результата в рамках возникшей ситуации, самостоятельность в работе;

— Проактивная коммуникация и желание расти и развиваться.

Что можно взять у компании:

— Форсирование своих профессиональных скилов в динамично развивающихся E-com проектах;

— Целеустремленная команда единомышленников, готовых делиться знаниями и обмениваться опытом;

— Задачи с реальным влиянием на бизнес и возможность видеть результаты своих решений;

— Все необходимые для эффективной работы инструменты и сервисы;

— Возможность удаленной работы и смещенного графика работы с 14.00\15.00 до 22.00\23.00 по Минску с понедельника по пятницу (суббота/воскресенье - выходные);

— Возможности профессионального роста и увеличения дохода вместе с ростом бизнеса.