Просмотр вакансии

Mycar Group входит в группу компании Astana Group (Astana Motors, Mega Center, Mycar):

В офлайне— автоцентры Mycar по Казахстану, микрокредитная организация "Mycar Finance". В онлайне —ИТ продукты "mycar.kz", "Mycar PRO", "MyCredit".

Обязанности:

• Организация и управление процессами функционального обеспечения работы франшизной точки: от диагностики автомобиля до взаимодействия с конечным клиентом.
• Координация взаимодействия с дилерскими центрами (ДЦ) по вопросам диагностики, предпродажной подготовки, логистики и сервисного сопровождения.
• Внедрение и сопровождение инструментов, необходимых для эффективной работы франшизы: CRM-система, call-трекинг, учет взаимодействия с криминалистами.
• Планирование и контроль сроков, бюджета и ресурсов по всем этапам запуска и развития франшизных точек.
• Управление задачами команды проекта, обеспечение своевременного исполнения ключевых этапов.
• Работа с подрядчиками и внутренними службами по вопросам подключения и настройки цифровых и технических решений.
• Формирование отчётности по прогрессу реализации проекта, выявление отклонений и принятие корректирующих мер.
• Мониторинг и оптимизация операционных процессов внутри франшизной модели с целью масштабирования сети до 50 точек к 2030 году.

• Опыт работы на должности менеджера по проекту не менее 3 лет, желательно в сфере франчайзинга или IT-проектов.
• Знание методов управления проектами (PMI, Scrum, Agile).
• Опыт в координации мультифункциональных команд, управление ресурсами и сроками.
• Способность работать с различными типами заинтересованных сторон.
• Отличные организационные способности, умение работать в условиях дедлайнов.
• Высокие коммуникативные навыки, способность решать конфликты и проблемы.
• Опыт работы с инструментами для управления проектами (например, Jira, Trello, Asana) будет плюсом.

• Большой соц.пакет и льготы помимо оклада:

• Годовое обслуживание в мед. центрах Алматы для Вас и 2 Ваших близких людей, в год дается 400 000 тенге, пакет «Всё включено» (+аптека, стоматолог);
• 50% скидки во все фитнес-центры города, компания оплачивает Вам половину;
• Материальная помощь при разных жизненных ситуациях (рождение ребенка, бракосочетание, смерть близкого человека ит. д.);
• Скидки на услуги в официальных дилерских центрах (15% на запчасти, 30% на услуги);
• Скидки на покупку собственного авто и также выгодные условия кредитования через Mycar Finance;
• Предоставляем новейшее техническое оборудование (iMac, Macbook, HP, Dell);
• 1 Day Off в честь дня рождения;
• Прямой доступ к руководству, открытость коммуникативных процессов;
• Молодой коллектив;
• Мы вкладываемся в развитие сотрудников, покупаем участие в конференциях и курсы;
• Ежемесячные Sprint review с акционерами и IT-специалистами, с вкусной едой и разными напитками;
• Частые тимбилдинг и яркая корп.культура: 11 клубов по интересам, Open Talk with CEO/HR, Корп. библиотека.