Просмотр вакансии

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 2/2
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
• Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
• Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с персоналом, контроль эксплуатации ТО и ремонт ЛКС и ВЛС ( инфраструктуры)
• Контроль и планирование выполнения КПЭ и плана прироста
• Организация планирования и контроль РНР ,ОПР.ТО и ППР,текущий и капитальный ремонты
• Управление и решение технических проблем /АВР на линиях и оборудовании. Согласование работ подрядным организациям

Что мы от вас ждем:

• Готовность к разъездному характеру работы (по городу);
• Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому.

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер, инженер связи в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.