Просмотр вакансии

Сегодня 27-07-2025 22:28

14.07.2025, 08:27

Водитель погрузчика

Работодатель: Эл 6

Город: Новочеркасск
Зарплата: от 46452000 RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Управление закрепленным погрузчиком (электрический, дизельный).
Выполнение комплекса погрузочно-разгрузочных работ.
Наблюдение за правильностью укладки грузов, их креплением и размещением.
Устранение мелких неисправностей погрузчика. Уход за погрузчиком, в том числе путем своевременной замены запчастей и других составлявших (мелкий ремонт).
Донесение до руководства ТС ЦОПТ информации о потенциальных проблемных моментах в зоне своей деятельности.
Постановка погрузчика на стоянку.
Мониторинг качества ТО и ремонта погрузчика подрядными организациями.
Проведение необходимых профилактических мероприятий по обеспечению надлежащего состояния погрузчика.
Соблюдение ПДД, норм пожарной и технической безопасности.
Хранение инвентаря, спецодежды и инструментов, а также уход за ними.
Ведение требуемого документооборота (путевые листы, отчетность ГСМ и т.д.).

Требования:

Желателен опыт работы на вилочном погрузчике.
Удостоверение тракториста-машиниста категории В или С, минимальный разряд – 3.

Условия:

официальное трудоустройство;
полный социальный пакет;
возможность повышения разряда;
график работы: 2/2, с 08-00 до 20-00;
бесплатное обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
льготные условия кредитования в банках-партнерах;
оказание материальной помощи сотрудникам в соответствии с Коллективным договором;
льготные путевки в детские оздоровительные лагеря Черноморского побережья;
проведение спортивных и развлекательных мероприятий;
досуг, развлечения (билеты в кино, театр, выезды в аквапарк);
компенсация стоимости питания в столовой на территории завода из расчета 180 рублей в смену (до вычета НДФЛ);
доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом (п. Октябрьский, п. Молодежный, Автовокзал, п. Донской, г. Шахты);
корпоративные подарки детям сотрудников;
возможность получить медицинскую помощь в здравпункте на территории завода.