Просмотр вакансии

Ведет учет установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;

Ведет оформление приказов об отпусках, необходимых документов для командировок;

Ведет оформление служебных удостоверений, их выдачу и приём при увольнении работника;

Ведет своевременное оформление и ведение трудовых книжек, карточек работников по форме Т-2 и внесению необходимых изменений в указанные кадровые документы;

Подготавливает и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

Ведет подготовку документов к аттестации специалистов и участию в работе аттестационной комиссии;

Ведет организацию контроля за выполнением служебной и трудовой дисциплины, соблюдением служебного распорядка работниками;

Ведет оформление материалов для представления работников к поощрению и награждению, а также по наложению дисциплинарного взыскания;

Подготавливает кадровую документацию для сдачи в архив;

Ведет журналы по: регистрации приказов по личному составу и предоставлению отпусков, командировок работникам;

Ведет своевременный пересмотр надбавок за выслугу лет работникам;

Ведет учет рабочего времени сотрудников;

Заполняет бланки листков нетрудоспособности;

Ознакамливает под роспись работников с нормативными правовыми актами, касающимися их трудовой деятельности;