Город: Саратов
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Сбер - это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.
Обязанности
- контроль соблюдения принципов взаимодействия с внутренними и внешними контрагентами в рамках своего направления
- соблюдение стандартов и политик Банка курируемыми подразделениями, адаптацию стандартов и политик для ДЗО и/или ДБ
- каскадирование целей по своему направлению в соответствии с политиками Банка
- организация работы по анализу операционных процессов и инфраструктуры в рамках своего направления
- формулировка правил взаимодействия с внутренними клиентами и/или контрагентами для утверждения руководством
- разработка плана необходимых корректировок в процессах и контроль его исполнения
- внедрение утвержденной ЦА модели продаж по направлениям: зарплатные и социальные проекты, внешняя дистрибуция.
- организация процесса подбора, укомплектования, планирование профессионального и карьерного развития сотрудников направлений зарплатные проекты и внешняя дистрибуция
- инициация создания учебных материалов по своему направлению и участие в их адаптации и согласовании
- организация системы обучения и наставничества сотрудников направлений зарплатные проекты и внешняя дистрибуция.
- подготовка и согласование материалов и представление позиции подразделения / функционального блока на коллегиальных органах
- консультация внутренних клиентов и контрагентов по любым вопросам в рамках своего направления
- создание и поддержка сети партнерских взаимоотношений с внутренними клиентами и контрагентами в курируемых направлениях
- осуществление представительской функции
Требования
- высшее профессиональное образование;
- опыт работы в области продаж продуктов Банка не менее 5 лет;
- опыт работы не менее 2 лет на руководящей должности;
- знание розничных продуктов Банка, методик, процедур продаж, смежных процессов;
- знание процесса наставничества, развития сотрудников;
- умение принимать управленческие решения, делегировать полномочия;
- навыки ведения сложных переговоров, управления системой продаж, изменениями, проектами;
- навыки реализации проектов в области оптимизации и совершенствования бизнес-процессов, клиентского обслуживания и продаж
- навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский)
Условия
- Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- Официальное оформление с первого дня
- Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Корпоративное обучение за счет компании
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- Корпоративная пенсионная программа
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
