Просмотр вакансии

«Городские технологии» - разработчик решений для «умных городов», производитель сложного оборудования и программного обеспечения на основе технологий ИИ, цифрового зрения и Big Data.

В связи с увеличением количества регионов присутствия, ждем в команду Системного администратора на инфраструктуру, который поможет нам делать наши транспортные проекты еще лучше!

Рабочие задачи:

• Внедрять и актуализировать концепции ИТ-инфраструктуры для подразделений и проектов компании.

• Реализовывать и сопровождать высоко доступные ИТ-решения на уровне инфраструктуры, обеспечивать их надежность и масштабируемость.

• Администрировать серверные кластеры, системы хранения данных и территориально распределенную сеть.

• Диагностировать и устранять неисправности серверного оборудования, сетевых компонентов и сопутствующих ИТ-сервисов.

• Участвовать в проектировании и запуске новых инфраструктурных решений, включая выбор технологий, оборудования и методов интеграции.

Что пригодится для решения:

• Уверенные навыки администрирования Active Directory (включая управление GPO), DNS, DHCP и почтовой системы MS Exchange 2019.
• Опыт работы с серверными ОС: Windows Server (2016–2019) и Linux (CentOS, Ubuntu, RedOS).
• Знания виртуализации: VMware и платформ на базе отечественного ПО.
• Знание стека протоколов TCP/IP, VPN, а также уверенные навыки работы с сетевым оборудованием (Cisco, MikroTik, Eltex).
• Опыт работы с системой мониторинга Zabbix.
• Опыт администрирования Jira и Confluence: настройка, сопровождение, автоматизация процессов (Jira Automation, ScriptRunner).
• Понимание на уровне диагностики систем автоматизации и контейнеризации (Ansible, Docker, Kubernetes).

Будущему коллеге предлагаем:

• График 5/2 с 9.00 до 18.00 (с возможностью гибридного формата)
• Аккредитованную IT компанию.
• Меры социальной поддержки по ЛНА ГК "Росатом"
• ДМС со стоматологией
• Официальное трудоустройство, полностью "белый" доход.
• Высокотехнологичный продукт с миллионной аудиторией.
• Возможность решать амбициозные, сложные задачи и принимать важные технические решения.

• Четкий фидбек, мотивирующие и поддерживающие руководители.

• Выстроенная система адаптации: за вами будет закреплен сотрудник, который полностью подготовит к самостоятельной работе.