Просмотр вакансии

Мы, НПО «Центр -Протон» - производитель систем охранно-пожарной сигнализации для мониторинга удаленных объектов с помощью радиоканала, GSM-канала, Ethernet-канала с выводом информации на пульт централизованной охраны.

Наша компания работает на территории России и в ближнем зарубежье под брендом «Протон».

Заказчиками наших систем являются крупные федеральные государственные ведомства и частные охранные предприятия.

Мы взяли курс на развитие и расширение компании, НАМ НУЖЕН СПЕЦИАЛИСТ, который имеет опыт работы или хотел бы его получить в сфере радиоэлектронного оборудования.

Мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
2. Систему адаптации в введения в должность;
3. Систему обучения и наставничества на период испытательного срока;
4. Прозрачную систему мотивации (заработная плата растет по мере роста компетенций и навыков);
5. Отсутствие жестких стандартов и регламентов, прямой доступ к каждому руководителю и сотруднику на предприятии.

Обязанности:

1. На этапе испытательного срока, изучить системы охранно-пожарной сигнализации и мониторинга бренда «Протон»;
   1. Организовать совместно с наставником работу по созданию «теплых контактов» на действующей рабочей базе,
   2. Подготавливать коммерческие предложения для рассылки;
   3. Работать с обратной связью от клиента после информационной рассылки в установленной форме отчетности.
2. После ИС
   1. Увеличивать продажи на сформированной клиенткой базе,
   2. Обрабатывать заявки и консультировать клиента по установке и комплектации систем «Протон»;
   3. Заполнять установленные формы отчетов;
   4. Контролировать сроки оплат от клиентов (дебиторской задолженности).
   5. Осуществлять сопровождение продаж и ведение сделки с клиентом на всех этапах.

Требования:

• Желание развиваться в сфере продаж.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Умение обучаться и адаптироваться к новым условиям.

Заработная плата на период испытательного срока состоит из фиксированного оклада+ стимулирующая премия;

После ИС оклад + премия по KPI показателям, + прогрессивный процент от продаж.

Условия труда:

Пятидневная рабочая неделя 8:00 – 17:00

Заработная плата 2 раза в месяц