Просмотр вакансии

• контроль расчета заработной платы в соответствии с принятой системой оплаты труда;
• подготовка, проверка документов для начисления заработной платы;
• консультация руководителей и работников по оплате труда;
• учет показателей по труду и заработной плате, подготовка статистической отчетности, управленческой отчетности;
• план-факторный анализ начисленного ФОТ;
• формирование бюджета расходов на оплату труда, анализ их расходования;
• участие в проектах отдела (изменение системы оплаты труда и премирования);
• участие в проектах автоматизации расчета заработной платы (методология и тестирование системы).

• образование: высшее экономическое;
• опыт работы в качестве экономиста по оплате труда от 1 года;
• администрирование процессов и документооборота по вопросам организации и оплаты труда персонала;
• опыт разработки ЛНД (положения, регламенты и т.п.) в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала;
• знание пакета программ MS Office - Word, Excel, знание ТК РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности;
• способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

Условия:

Предлагаем работу в крупной производственно-торговой Компании федерального уровня.

• расположение: Тульская область, Особая экономическая зона промышленно-производственного типа Узловая;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• график работы: 5/2;
• официальная заработная плата;
• корпоративная сотовая связь;
• материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
• льготное питание (корпоративная столовая);
• скидки на продукцию Компании;
• повышение квалификации на корпоративных тренингах в собственном учебном центре;
• возможность профессионального и карьерного роста;