Просмотр вакансии

Требования:

• Стаж работы от 1 года;
• Образование высшее (Управление персоналом/Юридическое/Техносферная безопасность);
• Будет плюсом: дополнительное образование в области охраны труда, пожарной безопасности и ГО ЧС, кадровое делопроизводство;

Должен знать:

1. Трудовое, гражданское законодательство, законодательство в сфере охраны труда, законодательство о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, конструкционной, химической, биологической безопасности.

• Понимание основ технического регулирования, ГО и ЧС, антитеррористической безопасности;

• Знание национальных и международных стандартов в сфере охраны труда, систем сертификации и управления ОТ;

• Навыки разработки, согласования, утверждения и хранения локальных нормативных актов (инструкций, положений, приказов и др.);

• Понимание технологических процессов, оборудования, применяемых материалов и связанных с ними рисков;

• Знание требований к безопасной эксплуатации техники, устройств и производственных процессов;

• Знание порядка ведения и хранения кадровой документации, составления кадровой отчетности.

Обязанности:

• Организация и координация работы по охране труда;
• Организация и координация работы по пожарной безопасности, ГО и ЧС: антитеррористической безопасности (в единственном числе);
• Проведение инструктажей по ОТ, ПБ, ГО и ЧС;
• Аттестация и сертификация рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда, контроль состояния оборудования, машин и механизмов;
• Организация безопасной эксплуатации оборудования;
• Организация обучения персонала безопасным методам работы;
• Разработка нормативных документов;
• Организация работы комиссий по расследованию несчастных случаев;
• Организация совместно с бухгалтером по расчету заработной платы кадрового документооборота (оформление, прием, перевод, ознакомление с документами и пр.);
• Подготовка и сдача всей необходимой отчетности.

Условия:

• Работа в районе особой экономической зоны Алабуга;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Работа в офисе (без удалёнки);
• Белая заработная плата;
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, б/л, своевременная заработная плата;
• Регулярное обучение и повышение квалификации;
• Трансфер до места работы;
• Предоставление комплексного питания;
• График работы 5/2 с 8 до 17;
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.