Просмотр вакансии

Мы расширяем команду отдела персонала и ищем увлеченного своим делом коллегу.

Мы никогда не стоим на месте: развиваем экспертность, следим за профессиональными трендами, делимся опытом и вдохновляемся сложными вызовами. Давай знакомиться, если хочешь так же:)

Почему СДЭК?

• Официально оформим по ТК РФ с первого рабочего дня
• Закрепим опытного наставника на весь период адаптации для комфортного входа в должность

• Предоставим доступ ко всем работным сайтам и корпоративную связь за наш счёт

• Дадим возможность полноценно отдохнуть в праздники и выходные дни. Работаем 5/2 с понедельника по пятницу, гибкое начало и конец рабочего дня при 8-ми часовом графике

• Обеспечим комфортным объемом вакансий в работе. Новички закрывают от 5 вакансий в месяц, опытные сотрудники - до 10 вакансий в месяц
• Предоставим возможность влиять на свой доход - фиксированный оклад и премии за результаты работы по итогам месяца и квартала

Основные задачи:

• Осуществлять полный цикл подбора персонала - от снятия заявки до сопровождения выхода кандидата на работу

• Выстраивать партнерские отношения с заказчиками подбора

• Заниматься поиском и привлечением кандидатов через различные источники

• Контролировать адаптацию и обучение новых сотрудников
• Участвовать в различных HR-проектах компании, конференциях и оффлайн мероприятиях

Для успеха тебе необходимы:

• Наличие удаленного рабочего места и устойчивого интернета
• Опыт работы в аналогичной должности, высокий уровень экспертизы в подборе
• Ориентация на результаты бизнеса в своей работе, умение оперировать аналитикой

Присоединяйся к успешной HR-команде СДЭК