Просмотр вакансии

На период декретного отпуска требуется специалист по кадрам

Обязанности:

• Оформление приема, перевода и увольнения работников, в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения;
• Составление и заключение трудовых договоров и внесение в них изменений (дополнительных соглашений), ГПХ с учетом трудового законодательства и ведение их учета;
• Составление, подписание, учет и хранение должностных инструкций;
• Формирование и ведение личных дел работников, Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям;
• Обучение, повышение квалификации сотрудников;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• Оформление приказов по основной деятельности и по личному составу, осуществление контроля над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений директора по кадровым вопросам;
• Составление отчетности по кадровому движению в день приема и увольнения, ежемесячной, квартальной и годовой;
• Ведение воинского учета;
• Поиск кандидатов на вакантные должности, проведение первичного собеседования;
• Ведение охраны труда;
• Ведение Госпабликов (размещение постов в группе учреждения В Контакте);

• Образование высшее
• Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства. Знание 1С ЗиК
• Внимательное и грамотное ведение кадрового учета
• Опыт работы в данной сфере от 3-х лет
• Желательно дополнительное образование по кадровому делопроизводству, охране труда.
• Ответственность, внимательность, честность.

• Оформление по ТК РФ
• Временное трудоустройство (на период декретного отпуска)
• Дружный коллектив
• Отдельный кабинет
• Штатная численность - 51 ед.