Просмотр вакансии

Сегодня мы находимся в поиске Инженера по планированию ТОиР, который станет частью нашей профессиональной команды в Службы Главного инженера и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «КАТ» (67 км от г.Старый Оскол). Организована доставка корпоративным транспортом из г.Старый Оскол. Для желающих переехать в г.Старый Оскол Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Составление годовых, месячных, недельных, суточных планов ППР (планово-предупредительного ремонта) для оборудования.
• Приём и обработка заявок от производственных подразделений в АСУ ТОиР на выполнение ремонтных работ.
• Координация и контроль сроков выполнения ремонтных работ различной сложности.
• Оптимизация графиков ППР с учетом текущих производственных задач и технологических потребностей.
• Анализ доступности материально-технических ресурсов и персонала для своевременного проведения ремонтных работ.
• Разработка предложений по оптимизации структуры ремонтных циклов оборудования с целью повышения надежности и эффективности эксплуатации.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

• Высшее техническое образование по направлениям механика, КИПиА, электрика.
• Опыт работы в должности Инженера по планированию ТОиР или аналогичной от 1 года.
• Навыки работы с 1С:ТОиР.
• Знание принципов планирования и организации ремонтных работ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00)

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсацию аренды квартиры);

Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Ежегодный пересмотр заработной платы, чтобы Ваш доход соответствовал рыночному уровню;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.