Просмотр вакансии

Если ты хорошо понимаешь рынок mobile apps, имеешь опыт подбора маркетинговых специалистов (например, UA, media buyers и других), и тебе интересно стать единственным HR, который будет выстраивать процессы с нуля - тогда тебе к нам!

Мы - команда, которая создаёт мобильные продукты, и сейчас ищем того, кто не только будет приводить к нам лучших специалистов, но и поможет сформировать и развивать всю HRсистему с чистого листа.

Чем предстоит заниматься

• Полный цикл найма: от поиска кандидатов до выхода в команду (в основном специалисты в маркетинге, user acquisition, медиабаинге, иногда разработчики)

• Выстраивания HR процессов с нуля

• Активный поиск кандидатов на LinkedIn, Telegram и профильных платформах

• Проведение первичных интервью и координация этапов отбора

• Онбординг новых сотрудников

• Поддержание внутренней HR-базы и сопровождение текущих сотрудников (без глубокого документооборота)

Что для нас важно:

— Опыт в подборе мобайл-специалистов от 2 лет: понимание рынка, где искать, как оценивать, какие процессы работают лучше.

• Понимание мобильного рынка аппок и специфики найма UA manager: кто востребован, зарплатные вилки, как хантить крутых специалистов.
• Опыт в роли единственного HR в компании — с полным спектром задач
• Инициативность, умение быстро обучаться, системное мышление

Мы предлагаем:

• Отсутствие микроменеджмента и бюрократии.

• Возможность работать из любой точки мира.

• Гибкий график работы

• С нуля выстроить систему рекрутинга и HR.

• Зарплата + бонусы за закрытие вакансий

• Масштабировать процессы в тесном взаимодействии с основателями.

• Стать культурополагающим элементом компании.

Интересно? Ждём твой отклик!