Просмотр вакансии

Что Вы будете делать:

• Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности и др.
• Формирование управленческой отчетности по персоналу.
• Развитие работы с молодежью и начинающими специалистами, взаимодействие с профильными ВУЗами и СУЗами.
• Ведение электронных сведений о трудовой деятельности работников Управления, выдача сведений о трудовой деятельности работникам в период работы по их письменным запросам и при увольнении (форма СТД-Р).
• Ведение и актуализация установленной документации по кадрам
• Подготовка проектов кадровых приказов и распоряжений, обеспечение их утверждения руководством организации.
• Подбор персонала на вакантные позиции и адаптация сотрудников, работа с ЦЗН, с HH.ru, участие в профориентационных мероприятиях, ярмарках вакансий
• график отпусков

• Высшее образование, юридическое образование или по управлению персоналом приветствуется;
• уверенный пользователь ПК
• опыт практической работы по специальности;
• грамотная устная и письменная речь;
• коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
• опыт работы в программном комплексе «1С»;

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30, в пятницу с 8.30 до 15.00 (перерыв для отдыха и питания с 12.10 до 12.40)
• Стабильный доход
• Интересные задачи
• Полный социальный пакет
• Дополнительные социальные гарантии и льготы сверх гарантированных ТК РФ, в т.ч. сотрудникам с детьми.
• Дополнительные выплаты в течение года: вознаграждение по итогам года, выплаты к ежегодному отпуску, единовременные премии к праздничным и юбилейным датам и т.п..
• Возможность повышения квалификации за счет компании.
• Служебный транспорт по определенному маршруту.