Просмотр вакансии

Ресторанная группа "Проекты" - это объединение Specialty проектов в сфере HoReCa, представляющих различные концепции и направления. Наша компания стремится создать особое пространство, где каждый гость может получить уникальный вкусовой опыт и насладиться приятной атмосферой. В нашей группе несколько проектов, каждый из которых обладает своей собственной историей и является частью общего "проекта" нашей компании. Мы искренне верим, что еда и кофе - это не просто продукты, а творчество и способ самовыражения, поэтому мы уделяем внимание качеству, трендам, техникам и впечатлениям.

Миссия
Реализовывать и запускать качественные, продуманные и управляемые проекты, опираясь на наши знания и опыт.

Обязанности менеджера по персоналу:
- Подбор и адаптация персонала для проектов ресторанной группы (включая продавцов, производственные отделы и сами точки общепита)
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Организация и проведение тренингов для сотрудников
- Взаимодействие с руководством по вопросам кадровой политики
- Формирование культуры компании и вовлечение сотрудников в корпоративные мероприятия
- Подготовка отчетности по работе с персоналом

Требования:
- Опыт работы в HR-менеджменте от 2 лет, желательно в сфере HoReCa или кофейной индустрии
- Знание методов подбора и оценки персонала
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
- Стратегическое мышление и высокая организованность
- Знание законодательства в области трудовых отношений
- Готовность развиваться, искать новые решения и применять их на практике

Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату
- Возможности для профессионального роста и обучения
- Динамичную и интересную работу в инновационной компании
- Дружный коллектив и комфортные условия труда

Если вы готовы к новым вызовам и видите себя в нашей команде, оставляйте отклик и мы с Вами свяжемся.