Просмотр вакансии

Мы ищем сильного Тимлида рекрутинга, который не только отлично разбирается в рекрутинге, но и умеет вдохновлять команду!

Что нужно делать:

Управление рекрутингом:

• руководство и развитие команды рекрутеров из 3-х человек;
• планирование нагрузки, контроль сроков и качества закрытия вакансий;
• оптимизация процессов рекрутинга: KPI, SLA, отчётность;
• подготовка отчетов;
• взаимодействие с руководителями подразделений по заявкам на подбор;
• инициация и реализация инициатив по автоматизации и улучшению HR-инструментов;
• поиск новых каналов и инструментов для массового подбора;
• развитие воронки кандидатов: работа с внешними и внутренними каналами привлечения.

Рекрутинг:

• ведение полного цикла подбора: от брифинга с заказчиком до оффера кандидату (руководители, сотрудники back-office).

HR задачи:

• организация тимбилдингов, онлайн/offline-активностей;

• проведение Exit интервью;

• проведение обратных связей;

Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если ты:

• имеешь личный опыт в подборе от 3 лет;
• имеешь опыт управления группой подбора персонала;
• владеешь современными технологиями поиска, привлечения и оценки кандидатов;
• способен работать в режиме многозадачности;
• имеешь аналитический склад ума и развитые коммуникативные скиллы;
• увлечен своей профессией и хочешь в ней развиваться.

На старте сотрудничества тебя ждет:

• работа в офисе, график 9.00-18.00;
• работа в команде профессионалов – у нас молодой и заряженный коллектив;
• система обучения и наставничества, амбициозные, интересные задачи;
• корпоративные праздники и тибилдинги;
• комфортный современный офис на Толбухина 2.

ПОДРОБНЕЕ СМОТРИТЕ НА СТРАНИЦЕ ОПИСАНИЯ НАШЕЙ КОМПАНИИ

ЖДЁМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/10062/detail-public/