Просмотр вакансии

Стратегическое планирование и управление:

• Разработка стратегии развития управления, определение целей и задач.
• Планирование деятельности управления, распределение ресурсов и контроль выполнения планов.
• Анализ результатов работы, выявление проблем и разработка мероприятий по их устранению.

Организация работы:

• Организация работы подразделений управления, координация деятельности между ними.
• Распределение обязанностей между сотрудниками, делегирование полномочий.
• Оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности.

• Управление персоналом:

  • Подбор, расстановка и оценка персонала, участие в формировании кадровой политики.
  • Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка.
  • Организация обучения и повышения квалификации сотрудников.

  • Финансовое управление:

    • Управление бюджетом управления, оптимизация расходов.
    • Контроль за использованием финансовых ресурсов, отчетность.

    • Взаимодействие:

    • Взаимодействие с другими подразделениями организации.
    • Взаимодействие с внешними организациями по вопросам, относящимся к деятельности управления

    • Контроль и отчетность:

      • Контроль за соблюдением законодательства, правил и инструкций.
      • Контроль за качеством работы, оценка эффективности.
      • Подготовка отчетности о деятельности управления.