Просмотр вакансии

Компания помогает создавать эффективную систему защиты информационных ресурсов от несанкционированного доступа и неправомерных действий в отношении них.

Мы реализовали свыше 8000 проектных решений благодаря профессиональной команде, их ответственному подходу к работе и применению проверенных практик реализации необходимых мер по защите информации с учетом последних изменений нормативно-правовой базы.

Сейчас ищем руководителя проектов, который будет отвечать за планирование, организацию проектов в сфере защиты информации и контролировать их исполнение.

Основные задачи:

• разработка архитектуры комплексных решений по обеспечению информационной безопасности;
• взаимодействие с производителями средств защиты информации для подготовки интеграционных решений;
• организация и осуществление коммуникации между всеми заинтересованными лицами проекта;
• проведение предпроектных (presale) аудитов ИТ-инфраструктуры заказчиков, сбор необходимой информации для подготовки комплексных решений по информационной безопасности;
• анализ и оптимизация существующих подходов защиты информации;
• контроль процесса сдачи результатов проекта заказчику.

Наши ожидания от кандидата:

• понимание требований профильных нормативных правовых актов и требований регулирующих органов, включая, но не ограничиваясь: 149-фз, 152-ФЗ, 187-ФЗ, Постановления Правительства РФ № 1119, приказа ФСТЭК № 21, приказа ФСТЭК № 17;
• понимание функционирования и назначения средств защиты информации;
• понимание принципов создания систем защиты информации;
• наличие навыков ведения деловой переписки;
• аналитический склад ума, желание и умение работать с людьми.

Будет преимуществом:

• участие в интеграционных проектах по информационной безопасности;
• опыт ведения проектной и системной документации;
• проведение обследований ИТ-инфраструктуры;
• наличие опыта в управленческой деятельности.

Работая у нас, вы будете уверены:

• в возможности развития – обучение продуктам и новым решениям для обеспечения информационной безопасности;
• в стабильном официальном доходе – ежемесячно выплачивается оклад и премия, их размер обсуждается с кандидатом по результатам собеседования по внутренней системе грейдов;
• в ежегодной премии по финансовым результатам компании – выплачивается в декабре;
• в соблюдении всех норм трудового законодательства – официальное оформление с первого дня работы, оплачиваемые командировки, отпуск и больничный;
• в поддержке команды – сплоченный коллектив, поддержка наставников, работа с экспертами;
• в комфортных условиях – современный офис в СЗР, необходимое оборудование для работы, столовая на территории, обустроенные комнаты питания, кофейные аппараты, рабочий день с 8 до 17;
• в социальном пакете – корпоративная мобильная связь и скидка в фитнес-центр, групповые виды спорта, ДМС со стоматологией для всех членов семьи, посещение бассейна, покупка авиа и ж/д билетов, дополнительные дни отпуска.

Уровень дохода зависит от знаний и навыков, поэтому готовы обсуждать индивидуально.
Ждем ваших откликов и будем рады знакомству!