Просмотр вакансии

ALVISA - крупнейшая алкогольная компания в России, лидер в производстве коньяка, виски и вина. Наши известные бренды: «Старейшина», «Киновский», «Nucky Thompson», «Монастырская трапеза» и другие.

В связи с развитием завода полного цикла по производству вина мы открываем вакансию Главного механика в г. Дербент

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью отдела главного механика по ремонту и техническому обслуживанию оборудования предприятия;
• Возглавлять работу по внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования, по разработке и принятию мер, направленных на улучшение его эксплуатации;
• Обеспечивать выполнение плановых заданий в установленные сроки, ритмичную работу предприятия, повышение производительности труда ремонтных рабочих, снижение стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ, эффективное использование основных и оборотных фондов;
• Организовывать разработку и доведение до исполнителей плановых заданий и графиков ремонта, контроль за проведением ремонтных работ и испытаний оборудования, за соблюдением правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за ним;
• Организовывать планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности, работу по аттестации и рационализации рабочих мест;
• Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Стаж работы по специальности на руководящих должностях в сфере пищевой/фармацевтической промышленности не менее 3 лет;
• Знание графических программам, чтение и составление чертежей, навыки ведения документооборота подразделения, уверенный пользователь ПК, 1С;
• Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, стратегическое мышление, инициативность.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ и "белая" заработная плата;
• Компенсация аренды жилья и всех расходов, связанных с релокацией;
• Бесплатное питание;
• Оказание поддержки сотрудникам в процессе оформления детей в детские сады и школы;
• Корпоративный транспорт для сотрудников;
• Работа на новом современном производстве в команде профессионалов, приехавших из разных уголков страны;
• Материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях, подарки детям;
• Место работы: г. Дербент, Республика Дагестан.