Просмотр вакансии

• Руководство сотрудниками отдела кадров.
• Комплектование организации кадрами, ведение и своевременное пополнение банка данных о количественном и качественном составе кадров.
• Определение критериев поиска и подбора персонала.
• Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации.
• Организация разработки прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках её удовлетворения.
• Обеспечение функционирования системы адаптации новых сотрудников в организации.
• Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по её снижению.
• Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников организации.
• Ведение учёта личного состава организации и её подразделений.
• Организация своевременного приёма, перевода и увольнения сотрудников.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек.
• Подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников.
• Учёт предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков.
• Оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций.
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Требования:

• Опыт работы инспектором или руководителем отдела кадров не менее 1 года.
• знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов;
• знание основ кадрового делопроизводства;
• знание порядка и навыки ведения отчётности;
• знание норм этики делового общения;
• навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации;
• владение специализированными программами ( «1С: Зарплата и управление персоналом»);
• навыки работы с большими объёмами информации;
• грамотная устная и письменная речь;
• знание основ конфликтологии и умение разрешать спорные ситуации;
• навыки ведения банка данных о персонале компании;

Условия:

График работы: Пн.-Чт. с 08:00 до 17:00, Пт. с 08:00 до 13:00