Просмотр вакансии

ООО "Р-Фактор" является лидером среди предприятий, изготавливающих импортозамещающее оборудование для нефтесервисных и нефтедобывающих компаний.

В связи с расширением производства требуются:

- Наладчики станков с программным управлением токарной группы з/п от 185 000 руб.

Указана минимальная заработная плата за 30 рабочих дней. (чистыми «на руки»), дополнительно оплачивается: компенсация проезда (авиа, ж/д) + компенсация питания (500 руб. за смену).

Заработная плата зависит от Вашего опыта и квалификации.

Доплаты за работу в ночные смены, за выход вне графика и в праздничные дни.

Обязанности:

• Наладка станка с ЧПУ для изготовления деталей.

• Фрезерная и (или) токарная обработка деталей на станках с ЧПУ.

• Установка и наладка приспособления и инструментов станка с ЧПУ для изготовления деталей.

• Изготовление пробной детали и передача ее в ОТК.

• Изготовление деталей согласно производственному заданию.

• Подналадка станка с ЧПУ в процессе работы.

• Измерительный контроль согласно чертежа.

• Опыт работы наладчиком станка с ЧПУ в металлообработке
• Умение работать на токарных или фрезерно-расточных станках с ЧПУ
• Знание стоек Fanuc, Mazatrol, Sinumerik (приветствуется)
• Чтение чертежей и технические требования к ним, знание ОСТ, ГОСТ
• Умение пользоваться измерительным инструментом: микрометр (в т.ч. резьбовой), нутромер
• Читать управляющие программы для станков с ЧПУ
• Составлять управляющие программы на стойке станка
• Знать типы заточки инструмента для обработки легких и жаропрочных сплавов, как резцов так и свёрел
• Знать квалитеты полей допусков и классы шероховатости поверхности, допуски формы и расположения поверхности
• Иметь опыт работы с приводным инструментом
• Знать основные типы державок и пластин "механических резцов"

Условия:

Официальное трудоустройство.

Вахта в г. Нижневартовск ХМАО-Югра.

Работа вахтовым методом 30/30, в современном цехе оборудованным новым парком универсальных станков, станков с ЧПУ токарной и фрезерной группы в черте города Нижневартовск.

Стимулирующие выплаты за наставничество, совмещение должностей.

Дополнительный отпуск за работу на "севере" - 16 к.д.

Развитая система поощрений и награждений (премии: годовая, за особые достижения в работе, награждения грамотой и ценным подарком).

Заработная плата выплачивается на банковскую карту 10-го и 25-го числа каждого месяца.

Работник обеспечивается поверенным мерительным инструментом, современным режущим инструментом, спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты.

Предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время (для военнообязанных).

Медицинская комиссия (первичная и периодическая) – за счёт компании.

В производственном цехе: раздевалка, санузел, душевые, комната приёма пищи.

На территории завода имеется столовая.

Проживание в благоустроенной квартире за счет предприятия (2 человека в комнате).

Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ, оказание дополнительной материальной помощи в сложных жизненных ситуациях.

Новогодние подарки детям.

Развитая система наставничества для новых сотрудников.

Возможность для профессионального развития и увеличения уровня заработной платы!