Просмотр вакансии

При наличии опыта работы и по результатам собеседования возможно рассмотрение кандидата на вышестоящую должность

Обязанности:

- нормоконтроль пусконаладочной документации, эксплуатационной и иной документации (при необходимости) на предмет соответствия установленным нормативным требованиям, отсутствия орфографических, грамматических и лингвистических ошибок;

- участие в разработке организационно-распорядительной, организационно-технической, информационно-справочной и иной документации при вводе в эксплуатацию объектов опытно-демонстрационного энергетического комплекса (ОДЭК);

- участие в подготовке материалов к производственным совещаниям (при необходимости);

- учёт и хранение (при необходимости) документации, разрабатываемой в рамках выполнения пусконаладочных работ при вводе в эксплуатацию объектов ОДЭК;

- ведение баз данных документации, разрабатываемой в рамках реализации проекта ОДЭК;

- сопровождение (участие в согласовании, оформление изменений, взаимодействие с участниками ввода и т.п.) документации, разрабатываемой в рамках организации и выполнения пусконаладочных работ при вводе в эксплуатацию объектов ОДЭК;

- методическая поддержка разработчиков документации;

- выполнение регламентных и разовых поручений начальника ПТО и технического руководства пусконаладочными работами (по согласованию с начальником ПТО) в рамках осуществления деятельности по разработке документации и выполнения пусконаладочных работ при вводе в эксплуатацию объектов ОДЭК;

- нормоконтроль исходящей документации (деловых писем, отчетно-сдаточной документации);

- разработка и согласование отчетной документации в рамках выполнения ключевых событий при пуске объектов ОДЭК;

- взаимодействие со службами Заказчика в рамках исполнения должностных обязанностей.

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Можно без опыта работы, опыт работы в должности инженера ПТО (предпочтительно в атомной отрасли) будет преимуществом.

Условия:

• Срочный трудовой договор, до ввода в эксплуатацию объектов ОДЭК

• Заработная плата по итогам собеседования, годовой бонус, ежегодная индексация заработной платы

• Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

• Обучение и развитие

• Регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет средств работодателя

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

• Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

• Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

• Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей