Просмотр вакансии

Обязанности:

1. Формирование и ведение планов-графиков закупок и их размещение в единой информационной системе в соответствии с требованиями, установленными Законом о контрактной системе и иными нормативными правовыми актами;
2. В соответствии с утвержденным планом-графиком выбирать способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя) с обоснованием этого выбора в соответствии с требованиями, установленными Законом о контрактной системе и иными нормативными правовыми актами;
3. Определение предмета, начальной (максимальной) цены и прочих существенных условий муниципального контракта или гражданско-правового договора;
4. Подготовка и представление заявки в Уполномоченное учреждение по осуществлению закупок;
5. Определение критериев оценки заявок участников закупки, величины значимости этих критериев в соответствии с требованиями;
6. Формирование проекта контракта;
7. Осуществление процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями);
8. Публичное размещение отчетов, информации о неисполнении контракта, о санкциях, об изменении или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну;
9. Подготовка документа о приемке результатов отдельного этапа исполнения контракта;

Требования:

Высшее профессиональное образование (юридическое/экономическое), дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок по 44 -ФЗ), стаж работы в должности не менее 3 лет.

Ведущий специалист должен знать:

- требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок;

- основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам;

- основы антимонопольного законодательства;

- основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам;

- особенности ценообразования на рынке (по направлениям);

- методы определения и обоснования начальных максимальных цен контракта;

- основы информатики в части применения к закупкам;

- этику делового общения и правила ведения переговоров;

- дисциплину труда и внутренний трудовой распорядок;

- требования охраны труда;

Условия:

Официальное трудоустройство; соц. пакет; материальная помощь к отпуску; предоставление дополнительных дней к отпуску в соответствии с коллективным договором; возможны премиальные выплаты по итогам работы за год; работа в центре города.