Просмотр вакансии

Createx — продуктовая IT-компания. С 2018 года мы разрабатываем мобильные приложения в сферах Health&Fitness, Lifestyle, AI и Utility.

Наша HR-команда считает, что классные продукты начинаются с классных людей. Именно поэтому мы находимся в постоянном поиске соулмейтов и крутых специалистов, с которыми хочется работать долго и продуктивно. А сейчас — особенно! Планы растут, амбиции тоже, и мы готовы к новым вызовам.

Если тебе откликается (немного отсылок к специфике работы), значит именно для тебя открыта вакансия IT-рекрутера. Ищем проницательного друллегу, способного с помощью булевых запросов найти специалиста, выхватить из беседы самое ценное, мягко направить диалог в нужное русло, быть опорой для кандидата, но и при этом не потерять настойчивости и уверенности в презентации оффера.

Мы будем искать в твоем опыте:

• Опыт работы в найме IT-специалистов от 1-1,5 лет;

• Понимание рынка IT-специалистов – знание, где искать, как привлекать и что важно кандидатам;

• Навыки хантинга и поиска лучших специалистов – умение работать с пассивными кандидатами;

• Гибкость и умение работать в команде – оперативно подстраиваться под изменения, инициативность, самостоятельность и стремление решать задачи;

• Иметь высокий эмоциональный интеллект, чтобы выстраивать доверительные отношение с кандидатом;

• Ты никогда не предлагал(а) больше 1-го раза JavaScript разработчику позицию "Java developer"(хихикнули с древней шутки);

Будет твоим преимуществом:

• Опыт в продуктовой компании (с упором на мобильную разработку);
• Опыт поиска Buyer, UA, ASO, Growth, Product и т.д.;

Чем будешь заниматься в нашей команде:

• Закрывать IT и Digital позиции;
• Вести полный цикл подбора (от приема заявки до презентации оффера);
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами для составления портрета кандидата;
• Участие в формировании Employer Brand компании;
• Помогать при необходимости в HR-процессах.

Наши бенефиты:

• Привязка заработной платы к курсу валюты;

• Гарантия профессионального, финансового и карьерного роста. У нас внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу;

• Возможность сменить проект и/или развить экспертизу в другом интересном стеке;

• У нас два больших корпоратива в году и ежемесячные тимбилдинги для поддержки командного духа;

• Отсутствие микроменеджмента и бюрократии позволяет оперативно решить любой вопрос;

• Комфортный офис с несколькими зонами для отдыха (плейстейшн, настольный теннис, обеденная зона) и музыкальными перерывами;

• Корпоративный мерч;

• Добровольное страхование.

Наши ценности:

• Доверие: Мы строим открытые и прозрачные отношения как внутри команды, так и с нашими пользователями. В Createx каждый может рассчитывать на поддержку и понимание, а наши решения всегда направлены на общее благо.

• Инициативы: В нашей компании ценится любая инициатива и стремление к новаторству. Мы приветствуем активные предложения и идеи сотрудников, ведь инновации и новые подходы помогают нам двигаться вперед и развивать наши продукты.

• Не бояться совершать ошибки: Мы понимаем, что ошибки — это часть пути к успеху. Мы поддерживаем эксперименты и пробуем новые решения, не боясь, если что-то может пойти не так. Каждая ошибка — это новый урок, который позволяет стать сильнее и опытнее.
  
  Мы очень ждем тебя в нашей команде!
  
  Вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной).