Просмотр вакансии

ИТ-компания, лидер рынка автоматизации корпоративного сектора, в поиске HR BP.

Помимо управления HR-блоком текущего бизнеса, необходимо участвовать в построении HR-процессов AI стартапа, который создается на базе экспертизы компании.

Чем предстоит заниматься:

• Совместная работа с руководителем компании для разработки и реализации HR-стратегий

• Работа с метриками направления: коэффициент текучести, качество найма, прохождение адаптации, индекс удовлетворенности персонала и другие;

• Оценка потребностей в персонале, создание и поддержка планов по набору, удержанию и развитию ключевых специалистов

• Помощь менеджерам с управлением мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением сложных и конфликтных ситуаций

• Курирование рекрутмента, кадрового администрирования, развития сотрудников, HR-бренда, внутренних коммуникаций

• Подбор и управление HR-командой при необходимости в зависимости от целей компании

• Инициирование и ведение проектов в области HR, участие в совместных проектах с бизнесом

• Поддержка процессов изменения внутри компании

• Планирование, контроль и оптимизация бюджета на HR-направление

• Поддержка сотрудников по всем HR-вопросам: наём, адаптация, оценка результативности, карьерный рост, кадровое делопроизводство и т.д.

Для нас важно:

• Высшее образование в сфере управления персоналом или психологии

• Не менее 3 лет на позиции HR Business Partner (HR BP) или аналогичной роли в IT-компании

• Практический опыт разработки и реализации HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям компании

• Успешный опыт проектирования и внедрения HR-процессов (подбор, адаптация, развитие, оценка, увольнение и др.)

• Навык работы с HR-метриками и аналитикой для принятия управленческих решений

• Желание быть помощником и руководителям, и специалистам

• Интерес ко всем аспектам HR: от операционного управления до работы в соцсетях

• Проактивность, ответственность и нацеленность на достижение измеримых результатов.

• Лидерские качества, способность вдохновлять команду и находить контакт с каждым

Мы предлагаем:

• Интересные задачи из всех HR-направлений

• Позитивную, профессиональную команду руководителей и сотрудников;

• Офис в Академгородке

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня

• Обучение английскому языку, корпоративы, ДМС и другие бонусы