Просмотр вакансии

О команде
В команде аналитиков в Транзакциях - это 3 аналитика и Тимлид. Каждый аналитик решает свои задачи в отдельном домене направления.

И мы ищем дата аналитика для решения задач визуализации дерева метрик и сбора данных как из внешних, так и из внутренних источников. Примерно 70% времени — работа с данными, 30% — анализ и формирование выводов. Примерно 90% работы с SQL, 10% — с Excel/текстовыми файлами. Python используется для обработки Excel/CSV-файлов.

О продукте

ФинПлатформа fin.live — это инновационная финансовая платформа, предлагающая уникальные решения в сфере ипотечного кредитования. Мы стремимся к тому, чтобы наш сервис был максимально удобным и доступным для каждого пользователя.

Основная особенность — интеграция с цифровыми профилями на госуслугах, что позволяет значительно сократить время на подачу заявок и обработку данных.

Наша цель — сделать процесс получения ипотеки максимально простым и понятным. В нем есть удобный ипотечный калькулятор, с помощью которого пользователь может рассчитать оптимальные условия, электронная анкета для подачи заявки, а также поддержка персонального менеджера, который поможет на каждом этапе.

Задачи, которые нужно будет решать

• Разработка adhoc отчетов, выгрузок, дашбордов;
• Доработки аналитических витрин в DWH;
• Проектирование и разработка дашбордов в FineBI;
• Автоматизация выгрузок данных в Airflow;
• Описание структуры разметки событий для новых фичей и обновление разметки при изменении старых;
• Объяснение и презентация результатов продукту.

Наш будущий коллега

• Имеет высшее образование: естественно - научное, техническое или экономическое. Среди дополнительного образования ценим: Курсы карпова (Karpov.courses), Яндекс практикум, GoPractice, EXPF (Экспериментфест), курсы ODS и т.п.;
• Имеет опыт работы в качестве продуктового, дата или операционного аналитика;

• Уверенно владеет python (pandas), sql;

• Имеет опыт работы с: БД: hive, presto (nice to have)

• Работал в любой из BI систем (у нас FineBI);

• Владеет google sheet api;

• Желателен опыт в ETL, DWH.

Что мы предлагаем

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station;
• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/hard skills на практике, обучении, конференциях;
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Кафетерий льгот Aladdin и PrimeZone.
• У каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;
• Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.

Этапы интервью

• Общее знакомство по телефону с рекрутером минут на 15-20
• Техническое интервью на 1,5 часа с лидом (лайфкодим две задачи на SQL)
• Финал совместно с HR BP. Для нас очень важно взять в команду человека, с котором мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом.
• И, наконец, оффер!