Просмотр вакансии

Добро пожаловать в «Театральные Технологические Системы»! Наша компания – это крупнейший российский производитель механики сцены, электронного оборудования и приборов для театральной и шоу-индустрии. Мы гордимся тем, что уже более 34 лет являемся надежным партнером крупнейших российских театров и реализовали проекты для Большого Театра России, Александринского театра, Мариинского театра и многих других. Наша команда — это более 350 профессионалов, которые каждый день создают будущее нашей индустрии.

Ваши будущие задачи:

Стратегическое управление:

• разработка стратегии продаж: создание и реализация плана развития отдела, определение целевых показателей и KPI;

• анализ рынка: мониторинг конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста продаж;

• бюджетирование: планирование и контроль расходов отдела, оптимизация затрат.

Управление командой:

• руководство персоналом: организация работы менеджеров по продажам, распределение обязанностей;

• обучение и развитие: организация тренингов и семинаров для повышения квалификации команды;

• мотивация персонала: разработка системы KPI и бонусов, проведение регулярных оценок эффективности.

Работа с клиентами:

• ключевые клиенты: ведение крупнейших клиентов компании, участие в сложных переговорах;

• клиентский сервис: контроль качества обслуживания, разрешение конфликтных ситуаций;

• развитие отношений: построение долгосрочных партнерских связей, увеличение лояльности клиентов.

Операционные задачи:

• планирование продаж: установка квартальных и месячных целей для команды;

• отчетность: подготовка регулярных отчетов о результатах работы отдела;

• CRM-система: контроль ведения базы данных клиентов, актуализация информации;

• координация: взаимодействие с другими отделами компании (маркетинг, логистика, бухгалтерия).

Контроль и аналитика

• мониторинг показателей: отслеживание выполнения планов, анализ эффективности работы команды;

• оптимизация процессов: внедрение новых методик продаж, улучшение существующих процессов;

• риск-менеджмент: выявление потенциальных проблем и их предотвращение;

• документация: контроль соблюдения стандартов и регламентов продаж.

Мы ценим:

• опыт работы Руководителем отдела продаж от 3 лет;

• умение вдохновлять и мотивировать команду;

• способность принимать решения и нести ответственность за результаты;

• умение разрабатывать и внедрять стратегию продаж;

• способность видеть общую картину и предвидеть изменения на рынке.

Почему выбирают нас:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• график работы 5/2 с 08:30 до 17:00 (возможность гибкого смещения);
• удобное расположение офиса в пешей доступности от метро (м. Ольховая);
• современный офис с комфортными условиями для работы;
• парковочное место на закрытой территории;
• коллектив профессионалов, ориентированный на результат;
• поддержка со стороны руководителя и дружелюбная атмосфера;
• корпоративные мероприятия и конкурсы для детей сотрудников.

Присоединяйтесь к команде, где каждый день – это новый вызов в индустрии театральных технологий!