Просмотр вакансии

«ПрофХолод», компания с 20-летним опытом, – один из крупнейших производителей сэндвич-панелей и промышленных дверей.

Наши преимущества:
Собственные разработки – инновационные и энергоэффективные решения для промышленных и коммерческих объектов.
№1 в России – каждая третья сэндвич-панель из ППУ произведена на наших линиях.
Глобальные поставки – продукция в 27 странах, участие в ключевых проектах (аэропорты, порты, логистические центры).
Современное производство – автоматизация, контроль качества и безопасность.

Основная роль - интегратор технологий по развитию эффективности компании.

Ключевые задачи:

разработка и внедрение:

• мер по снижению затрат предприятия с помощью имитационного моделирования производства

• цифровых сервисов оперативного контроля предприятия

• производственно–технологических процессов на основе данных

• стратегии компании в сфере цифровых технологий

• современной цифровой культуры для сотрудников

• технологий в продуктовую и процессную деятельность организации

Опыт и компетенции:

• актуальное образование в области цифровых технологий

• техническое базовое образование

• реализованные проекты цифровизации для коммерческих предприятий

• опыт снижения затрат предприятия с помощью инструментов цифровизации

• опыт внедрения цифровых сервисов оперативного контроля предприятия

• опыт работы ТОП-менеджером (на релевантной позиции) от 5 лет

• наличие степени MBA будет преимуществом

• понимание основ управленческого учета, бюджетирования, Lean Management

Управленческие навыки и качества:

• стратегическое, системное, проактивное мышление

• инициативность

• навыки презентации, фасилитации, модерации

• методы управления организационными изменениями

• управление проектами

Условия:

• Амбициозные, интересные задачи

• Возможность возглавить цифровизацию компании-лидера рынка сэндвич-панелей

• ДМС, корпоративный транспорт

• Работа в команде с высокими профессионалами своего дела

• Регулярные обучения профессиональными бизнес-тренерами

• Повышения квалификации

• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом