Просмотр вакансии

Обязанности:

• Закрытие заработной платы за отчётный месяц: расчёт и начисление премирования/депремирования сотрудников

• Участие в процессе бюджетирования и фактирования ФОТ

• Ведение штатного расписания в программе 1С

• Участие в проектах автоматизации по направлению

• Сопровождение договоров ДМС - прикрепление/открепление работников к программе страхования

• Поддержка организации предоставления услуг по программе ДМС (врач в офисе, сезонные вакцинации, вебинары для сотрудников по актуальным темам здоровья персонала)

• Высшее оконченное образование (Экономика)
• Уверенный пользователь владения ПК. Знание специализированных программных продуктов: 1С, Microsoft Office, Excel (сводные таблицы, сложные формулы)
• Ответственность, исполнительность, аналитический склад ума

Условия:

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании