Просмотр вакансии

"Раст-Агро" - торговая компания, которая занимается оптовыми поставками свежих овощей в федеральные торговые сети (Магнит, Пятерочка, Лента).

Наш склад - гибрид склада и производства. Мы привозим овощи с полей фурами и подготавливаем их к отправке в крупные торговые сети (переборка, отбраковка, фасовка).

Ищем в нашу команду "Начальника склада\производства (ФРОВ)"

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НАШЕМУ СОТРУДНИКУ?

• Возможность реализовать свой потенциал в стабильной компании (мы более 10 лет на рынке и являемся единственной оптовой компанией по реализации овощей в г.Ульяновск), которая активно растет и развивается;
• Предоставим большой уровень самостоятельности, можно прийти и изменить\улучшить процессы\привнести свои идеи;
• Возможность проявить себя в построении учета (мы на этапе перехода от ручного учета к автоматизированной системе) и организации работы склада; а в перспективе возглавить другие виды деятельности компании;
• Поддерживающая команда и руководство;
• Официальное оформление, зп без задержек;
• График 5\2 с 09.00 до 18.00 (+контроль процессов в выходные дни);
• Структура зарплаты: оклад + премиальная часть, зависящая от выполнения KPI;
• Готовы обсуждать все пожелания кандидатов индивидуально, в тч. релокационный пакет для иногородних кандидатов с аналогичным опытом работы.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

Наш склад - гибрид склада и производства. Мы привозим овощи с полей фурами и подготавливаем их к отправке в крупные торговые сети (переборка, отбраковка, фасовка). Логистику процессов обеспечивает отдел логистики. Процесс закупки и продажи контролирует отдел продаж. Производство (складской комплекс площадью 2000 кв.м) обеспечивает процесс подготовки продукции.
В подчинении находится старшие смен, специалист по качеству продукции, водитель автомобилей и водители погрузчиков. Общее кол-во сотрудников склада ~40 чел.

ОБЯЗАННОСТИ НАЧАЛЬНИКА СКЛАДА/ПРОИЗВОДСТВА (ФРОВ):

• Обеспечение непрерывной работы склада и участка переработки и подготовки продукции;

• Общее управление работой производства. Формирование команд, управление сотрудниками, найм, увольнение неэффективных, разработка систем мотивации;
• Планирование работы (объемы переработки, состав смены и т.д.)
• Огранизация складского учета, материальная ответственность за ТМЦ;
• Повышение эффективности и снижение издержек;
• Отчетность.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

• Образование не ниже средне-специального;
• Навыки построения систем складского учета с применением автоматизированных систем;
• Навыки найма и формирования команд, разработки системы мотиваций, управления группами от 30 человек;
• Навык управления процессами;
• Навыки работы на ПК на уровне "уверенный пользователь" - Microsoft Office (Word, Excel), Google Таблицы, программы складского учета.