Просмотр вакансии

• осуществление контрольно-надзорных мероприятий в сфере связи;
• рассмотрение обращений граждан, подготовка ответов на них;
• составление юридических документов по результатам контрольно-надзорных мероприятий

Требования:

• Высшее образование (специалитет, бакалавриат) по направлениям подготовки: «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Радиотехника», «Сети связи и системы коммутации», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Почтовая связь», «Радиотехника», «Радиоэлектронные системы», «Радиоэлектронные системы и комплексы», «Специальные радиотехнические системы», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность», "Юриспруденция" и иные направления подготовки (специальности)
• знание нормативной базы, относящейся к реализации своих должностных обязанностей и полномочий; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере связи (в т.ч Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи», Федеральный закон от 17.07.1999 № 176-ФЗ «О почтовой связи»; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ, Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 31.07.2020 №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»)
• знание систем и сетей связи, инфокоммуникационных технологий;
• навыки работы с нормативными правовыми актами; выполнения поручений; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки документов, деловых писем; владения компьютерной техникой, оргтехникой; пользования необходимым программным обеспечением; работы с устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы с базами данных;

• соблюдение требований, запретов и ограничений, установленных Федеральным законом 79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

• график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45, перерыв с 13:00 до 13:45
• профессиональная служебная деятельность осуществляется в соответствии со служебным контрактом и должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя.
  • аттестация гражданских служащих проводится 1 раз в 3 года в целях определения соответствия замещаемой должности гражданской службы.
  • государственные гражданские служащие участвуют в программах обучения и переобучения, курсах повышения квалификации.

• в соответствии с Федеральным законом 79-ФЗ от 27 июля 2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственным гражданским служащим предоставляется:
  • ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • иные социальные гарантии, в т.ч. оплачивается лист нетрудоспособности.

    Денежное содержание государственного гражданского служащего определяется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 № 763 и состоит из:

    - ежемесячного должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

    - ежемесячного денежного поощрения;

    - ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

    - ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином;

    - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе.