Город: Тула
Зарплата:
от 90000
RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Организовывать работу с персоналом в области подбора кандидатов в целях обеспечения ресурсами и выполнения бизнес-показателей.
- Обеспечивать поиск и подбор персонала на вакантные должности в соответствии с целевыми показателями.
- Поддерживать программы адаптации сотрудников.
- Участвовать в формировании внутреннего/внешнего кадрового резерва.
- Проводить работу с ВУЗами.
- Принимать участие в организации корпоративных мероприятий, стратегических встреч, тренингов сотрудников регионов и макрокоманды.
- Поддерживать работу по продвижению бренда работодателя, сохранению положительного имиджа компании.
- Поддерживать систему внутренних коммуникаций на уровне макрорегиона.
- Участвовать в реализации мероприятий по снижению текучести кадров.
- Участвовать в реализации плана по работе с вовлеченностью.
- Высшее образование (профильные семинары и тренинги приветствуются).
- Хорошие коммуникативные навыки, навыки межличностного общения.
- Навыки проведения интервью.
- Аналитические навыки.
- Организационные навыки.
- Знание ТК РФ.
- Опыт работы в рекрутменте от 1 года.
- Опыт ведения проектов.
- Опыт работы с HR-аналитикой и отчетностью.
- Активная жизненная позиция.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Адрес: Тула, улица Демонстрации, 10Б
Похожие вакансии