Просмотр вакансии

Аккредитованная ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает в команду HR BP.
Мы хотим усилить нашу HR-команду, поэтому ищем коллегу, который поможет находить лучших экспертов с рынка и вместе с нами выстраивать эффективные HR-процессы.

Вам предстоит:

• Построение доверительных и прозрачных отношений с руководителем продуктовой команды разработки, понимание бизнес-целей, потребностей и задач подразделения;
• HR-менеджмент для продуктовой команды разработки (адаптация новых сотрудников, удержание, профессиональное развитие, внутренняя ротация, карьерное консультирование, ИПР);
• Участие в развитии HR-процессов подразделения: командообразование, целеполагание, культура обратной связи, культура внутренней коммуникации и т.п.);
• Содействие и помощь руководителю в решении спорных ситуаций, консультирование сотрудников по их запросам, отслеживание и поддержание позитивной рабочей атмосферы;
• Ресурсное планирование потребностей по подбору совместно с руководителем подразделения;
• Участие в финальных этапах интервью (ведением вакансий подразделения занимается рекрутер, HRBP подключается на финальном этапе);
• Аналитика: мониторинг рынка труда, эффективность HR-процессов, текучесть персонала, динамика соотношения проектов и сотрудников.

Вы нам подходите, если:

• Имеете опыт работы внутренним HR-менеджером, понимаете основные HR-процессы;
• Имеете опыт подбора и знаете современные технологии сорсинга;
• Имеете базовую техническую грамотность и интерес к ИТ-отрасли (мы не ждём, что Вы поддержите диалог с системным архитектором по проектированию ИС, но, Вы, как минимум, почитываете Хабр или какие-либо ИТ-блоги);
• Самостоятельны и оперативны в принятии решений, способны структурировать информацию;
• Умеете выстроить взаимодействие с руководителями подразделений, не испытываете сложностей на разных уровнях коммуникации.

Условия работы:

• Работа в офисе в Москва (м. Отрадное);
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
• Начало работы с 8.00 до 11.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
• Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев;
• Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.