Просмотр вакансии

Мы ищем Операционного директора, который выстроит эффективную операционную модель, автоматизирует ключевые процессы и повысит производительность компании.

Ваша ключевая задача – создать систему, которая:

• Снизит затраты без потери качества.

• Ускорит выполнение задач за счет автоматизации.

• Обеспечит прозрачность и контроль на всех этапах работы.

Вы станете драйвером изменений, внедряя лучшие практики управления процессами в девелопменте и строительстве.

Основные обязанности

1. Внедрение процессного управления

• Разработка и стандартизация операционных процессов компании.

• Обучение команд новым регламентам и контроль их соблюдения.

• Постоянный анализ эффективности процессов и их доработка.

2. Оптимизация бизнес-процессов

• Аудит текущих процессов, выявление «узких мест».

• Внедрение решений для повышения скорости и эффективности работы.

• Настройка KPI и системы их мониторинга.

3. Автоматизация операционной деятельности

• Подбор и внедрение ПО для автоматизации (CRM, ERP, BI-системы и др.).

• Интеграция новых технологий в существующие процессы.

• Обучение сотрудников работе с обновленными инструментами.

4. Контроль качества операций

• Разработка стандартов качества для всех бизнес-процессов.

• Регулярные проверки и аудиты.

• Анализ ошибок и предложения по улучшениям.

5. Управление операционными затратами

• Мониторинг расходов и поиск возможностей для их сокращения.

• Разработка стратегий оптимизации бюджета.

• Подготовка отчетности по динамике затрат.

Наши требования

Образование: высшее (менеджмент, экономика, строительство).
Опыт:

• От 5 лет в управлении операциями в девелопменте/строительстве.

• Успешный опыт внедрения автоматизированных систем.

Навыки:

• Глубокие знания процессного управления (BPM, Lean).

• Работа с ПО: 1С, CRM, BI-системы, Jira и аналоги.

• Аналитическое мышление и умение считать экономику процессов.

• Лидерство и кросс-функциональное взаимодействие.

Мы предлагаем

Конкурентоспособная зарплата + бонусы по KPI (привязаны к эффективности процессов).
Возможность изменить операционную модель крупного девелопера.
Современный офис в Ижевске с гибридным форматом работы.
Обучение за счет компании (курсы, сертификации).
Командировки (Ижевск – Нижний Новгород).
Льготы и скидки для сотрудников.

Как откликнуться?

Отправьте резюме с пометкой «Операционный директор» в тг Юлии Устиновой @ustinova_0111 или тут на сайте.