Просмотр вакансии

Наш партнер - крупная группа компаний ищет к себе в команду "Руководителя финансового департамента" с опытом работы в аналогичной должности от 4 лет, опытом работы в финансовой сфере от 7 лет и обязателен опыт в строительной сфере или арендном бизнесе или в управляющей компании.

Мы ищем ответственного и внимательного кандидата, с системным мышлением, который умеет ориентироваться в нестандартных ситуациях, имеет навык работы с большим объемом задач и данных, умеет грамотно выстраивать приоритеты без потери качества и знает как правильно управлять коллективом.

Обязанности:

• Осуществление полного цикла бизнес-планирования деятельности, проектов, включая подготовку бизнес-планов проектов и консолидированного бизнес-плана;
• План-факт PL, CF, баланс в разрезе компаний группы, проектов, направлений бизнеса, статей, факторный анализ отклонений, стресс-тесты, защита бюджета на совете директоров, разработка и контроль выполнения KPI, налоговой нагрузки;
• Управленческая отчетность для внутреннего пользования и для головной организации, совершенствование системы, разработка форм, формирование материалов и написание аналитических записок;
• Ведение финансового и управленческого учета;
• Контроль за проектным учетом и анализ финансовых показателей;
• Контроль маржинальности проектов;
• Анализ и оценка финансовых рисков компании;
• Отчетность МСФО;
• Инвестиционный анализ новых проектов и контроль за их реализацией в финансовой части;
• Проведение due diligence в части финансов, налогов, экономики и бухгалтерских функций;
• Бюджетирование и финансовое моделирование проектов (в т.ч. динамическое), включая оценку себестоимости и экономической эффективности;
• Взаимодействие с банками, функция казначейства;
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании;
• Оптимизация расходов компании и разработка стратегий по снижению затрат;
• Методологическая поддержка бухгалтерского и налогового учета;
• Актуализация методологии управленческого учета, управление проектами автоматизации процессов управленческого учета на базе программ 1С и БИТ Финанс, формирование ТЗ для IT блока, формирование справочников статей бюджета, настройка отчетных форм, комплексная автоматизация управленческого учета, настройка дэш-бордов;
• Разработка, внедрение бизнес-процессов компании в части финансов, учета и отчетности, мероприятия по сокращению сроков сдачи ежемесячной отчетности;
• Подготовка и презентация финансовой и управленческой отчетности по группе компаний, по проектам;
• Подготовка презентаций и внутренних отчетов по запросам руководства;
• Финансовая экспертиза заключаемых договоров;
• Подготовка и предоставление текущей отчётности по требованию руководства;
• Участие в проведении аудиторских, ревизионных проверок;
• Мониторинг законодательной базы и законопроектов по направлениям деятельности и направлениям развития компании, выработка позиций по сложным вопросам.

• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета;

• Опыт работы в финансовой сфере от 7 лет в компании на ОСНО;

• Опыт работы в холдингах с автоматизацией и построением финансовых процессов и управленческого учета, реальные кейсы по автоматизации учета и процессов в БИТ Финанс;
• Глубокие знания в области девелопмента и/или строительства;
• Знание бухгалтерского учета, умение читать бухгалтерскую отчетность;
• Знание Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО);
• Практический опыт ведения управленческого учета и контроля подготовки бухгалтерской и налоговой отчетности, прохождение аудита финансовой отчетности;
• Теоретическое и практическое знание всех участков учета;
• Современные справочные и информационные системы в области бухгалтерского, налогового учета и управления финансами;
• Методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;
• Глубокие знания в области проектного учета и финансового анализа;

• Уверенный пользователь Microsoft Office, Outlook, Контур Экстерн/Диадок, Консультант+ ;

• Экспертные знания в программах БИТ Финанс, 1С, Excel.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белая заработная плата (оклад + годовой бонус);
• ДМС (после прохождения ИС);
• Оплата мобильной связи;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность развития и роста.