Город: Бишкек
Зарплата:
от 50000
до 150000
KGS
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Ключевые моменты
-
Роль: Менеджер по производству, ответственный за оптимизацию процессов и цифровизацию на швейной фабрике.
-
Цель: Увеличение эффективности производства и внедрение цифровых решений для учета данных на каждом этапе.
-
Требования: Опыт в управлении производством, знание ERP-систем, инициативность и лидерские качества.
-
Условия: Конкурентоспособная зарплата, работа в Бишкеке, возможности для профессионального роста.
О компании
WeSolve — ведущая швейная компания в Кыргызстане, специализирующаяся на производстве женской одежды второго слоя, включая спортивную одежду, футболки, платья, блузки и юбки. С производственной мощностью более 25 000 единиц в месяц, мы используем современное оборудование и сотрудничаем с китайским заводом для создания тканей по индивидуальным требованиям. Наша команда из более чем 100 сотрудников, технологов и отдела контроля качества стремится к совершенству, и мы ищем профессионала, который поможет нам повысить эффективность и внедрить цифровые технологии.
Описание роли
Мы ищем инициативного и опытного Менеджера по производству, который сможет оптимизировать производственные процессы на нашей фабрике и внедрить цифровые решения для учета данных на каждом этапе. Эта роль требует управленческих навыков, глубокого понимания текстильного производства и опыта работы с цифровыми инструментами, такими как ERP-системы.
Обязанности
-
Анализировать текущие производственные процессы (раскрой, пошив, контроль качества) и выявлять возможности для повышения эффективности.
-
Выбирать и внедрять программное обеспечение для цифровизации процессов, включая учет заказов, запасов и затрат.
-
Обучать персонал работе с новыми цифровыми системами и обеспечивать их успешное внедрение.
-
Мониторить производственные показатели и вносить корректировки для достижения максимальной эффективности.
-
Предоставлять регулярные отчеты по производственным данным, затратам, браку и другим ключевым метрикам.
-
Обеспечивать соблюдение стандартов качества и сроков производства.
Требования
-
Опыт работы в управлении производством от 3 лет, предпочтительно в текстильной отрасли.
-
Опыт внедрения цифровых решений.
-
Сильные аналитические навыки и умение работать с данными для принятия решений.
-
Отличные лидерские качества и опыт управления большими командами.
-
Знание принципов бережливого производства и методологий непрерывного улучшения.
-
Понимание текстильных производственных процессов и оборудования (например, швейные машины, оверлоки).
-
Инициативность и страсть к оптимизации процессов.
Условия
-
Конкурентоспособная заработная плата (по итогам собеседования).
-
Работа на современном производстве в Бишкеке.
-
Возможности для профессионального роста и обучения новым технологиям.
-
Динамичная и молодая команда, ориентированная на результат.
-
Участие в тимбилдингах и корпоративных мероприятиях.
Как откликнуться
В сопроводительном письме расскажите в 3–4 предложениях о себе, вашем опыте и почему вы подходите для этой роли.
Похожие вакансии