Просмотр вакансии

Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Воронежская городская клиническая поликлиника № 3» — одна из крупнейших медицинских организаций города Воронежа, обладающая богатой историей и передовыми стандартами работы. Мы начали свою деятельность в январе 1977 года и в настоящее время обслуживаем более 155 тысяч человек, включая более 33 тысяч детей.

Наша работа охватывает не только клинические аспекты, но и решение эмоциональных и психологических потребностей пациентов. Мы стремимся создать дружелюбную атмосферу, предоставляя понятную информацию о процедурах и лечении, а также вовлекая пациентов в принятие решений о своем здоровье. Это способствует повышению уровня доверия и удовлетворенности медицинскими услугами.

Мы участвуем в пилотном проекте «Воронежский стандарт», который позволяет значительно улучшить формат оказания медицинской помощи и внедрить современные подходы в неотложной помощи.

Воронежская городская клиническая поликлиника № 3 — это место, где забота о пациентах стоит на первом месте. Мы продолжаем развиваться и стремиться к новым высотам, и будем рады видеть в нашей команде профессионалов, готовых разделить наши ценности и миссию!

Мы работаем, растем и развиваемся, в связи с чем приглашаем на работу на позицию ведущего специалиста по кадрам.

Вам предстоит:

• вести кадровое делопроизводство в полном объеме;
• собирать график отпусков, контролировать использование отпусков, вносить изменения в него (при необходимости);
• актуализировать сведения по сотрудникам в ФРМР;
• осуществлять подготовку справок и аналитических отчетов по запросам руководства, а также для проверяющих и контролирующих органов;
• контролировать своевременное оформления приема, перевода и увольнения работников;
• осуществлять выдачу справок об настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников;
• организовывать обучение персонала.

Какое образование и опыт мы ожидаем:

• высшее профессиональное образование по специальности "Управление персоналом" или высшее профессиональное образование и программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
• стаж работы по специальности не менее двух лет;
• знание 1С ЗУП, СБИС;
• знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные социальные гарантии и пр.;
• рабочее место в г. Воронеже - столице черноземья;
• график работы 5/2;

• современное оснащение рабочих мест;

• собственная парковка для сотрудников;

• возможность профессионального и личностного роста;
• оборудованное место для приема пищи на территории поликлиники;
• возможность вступить в профсоюз, который активно заботится о сотрудниках (организация ежегодных экскурсий, путевки в детский оздоровительный лагерь для детей, традиционные новогодние подарки, льготные путевки в санатории Воронежской области, материальная помощь в важных жизненных ситуациях).