Просмотр вакансии

Начальник управления по работе с персоналом

Вас ждет уникальная возможность стать частью команды лидеров в области производства гражданской и военной экипировки! Мы ищем опытного и амбициозного Начальника управления по работе с персоналом, который поможет нам в достижении новых высот.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий управления персоналом, направленных на повышение эффективности работы сотрудников.
• Организация и контроль процессов подбора, адаптации и развития персонала.
• Управление процессами аутстаффинга и взаимодействие с внешними подрядчиками.
• Внедрение и поддержка корпоративных программ мотивации и обучения.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов.
• Анализ и оптимизация организационной структуры предприятия.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин.
• Опыт работы на производственном предприятии от 3 до 6 лет.
• Знание процессов аутстаффинга и опыт работы с внешними подрядчиками.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в динамичной среде и принимать решения в условиях многозадачности.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
• Ненормированный рабочий день, командировки.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Корпоративные программы обучения и повышения квалификации.

О компании: Группа компаний «Калашников» – это многопрофильный оборонный холдинг с двухвековой историей, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов. Мы производим более 85% российского стрелкового оружия и являемся флагманом отечественной стрелковой отрасли. Наши сотрудники – это более 25 000 человек, работающих на благо компании и страны. Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где каждый сможет реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе.