Просмотр вакансии

• Ведение учёта складских операций в системе WMS;
• Составление и ведение внутренней отчетности;
• Обеспечение корректного документооборота (оформление заявки на отгрузку, ТН, УПД);
• Участие в организации и проведении инвентаризации.

• Опыт работы в складских системах;
• Знание первичной бухгалтерской и товарно-транспортной документации;
• Аккуратность, ответственность, внимательность;
• Знание MS Excel (ВПР/сводные таблицы).

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы сменный 2/2 по 12 часов (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);

• Совокупный уровень дохода до 74 200 руб/мес (до вычета налогов):

  - фиксированный оклад от 68 200 руб/мес;

  - компенсация питания 6 000 руб/мес;

- доплата 20% за работу в ночное время (до 4 600 руб/мес);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячная премия до 5% от оклада (3 410руб/мес);

  - квартальная премия до 25% от квартального дохода.

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

• Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративный транспорт из городов: Домодедово, Подольск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»;
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.