Просмотр вакансии

Мы ищем аналитика, понимающего хорошо БД(SQL), ETL и сервисник+sql

Эта работа для тебя, если ты:

• Умеешь общаться с любым заказчиком на его языке, тщательно выявить все нюансы требований, структурировать информацию, декомпозировать задачу и составить план работ.
• Работал по шаблону ТЗ и активно использовал нотации моделирования UML, BPMN.
• Работал на проектах, где используют разные виды интеграций (REST, SOAP, брокеры сообщений и пр.). Ставил задачу на разработку новых сервисов, интеграции с Kafka и др.
• “На ты” с реляционными базами данных, составляешь SQL запрос уровня не ниже среднего. Имеешь представление или работал с нереляционными базами данных.

Твоим преимуществом будет:

• опыт работы на проектах финтеха,
• понимание принципа построения архитектурных решений,
• навыки наставничества,
• и формирования базы знаний.

Твоими задачами будут:

• Анализ и развитие процессов ETL: загрузка данных о клиентах и договорах из разных источников
• Оптимизация процессов ETL
• Участие в процессе перевода системы с Oracle на PostgreSQL, анализ текущих процессов и вынос на мидл слой
• ETL: отказ от передачи данных по DBLink и перенос процесса на Java или Apach Airflow
• Участие в разработке интеграционных решений;
• Сбор и формализация требований на разработку от заказчиков, разработка технических заданий и инструкций;
• Анализ и документирование требований;
• Участие в тестирование доработок;
• Развитие и поддержание микро сервисной архитектуры.

Немного о нас:

• Надежная, стабильная аккредитованная IT-компания. Трудоустройство по ТК РФ;
• Уникальная внутренняя культура и рабочая атмосфера внутри компании;
• Внимательное отношение к сотрудникам:
  • развитие профессиональных навыков (обучение внутри компании и с помощью внешних курсов);
  • Помощь в адаптации и поддержка коллег;
  • карьерный рост.
• Уникальный портфель бонусов (ДМС со стоматологией, ИТ-ипотека, фитнес, школа ин. языков на выбор, скидки на коробочные продукты банка и партнеров, коворкинг в Сочи, совкомотпуск и прочее);
• Минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода, гибкий график работы.