Город: Тюмень
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
В связи с расширением штата приглашаем в команду Ведущего специалиста по подбору и адаптации персонала
Какими навыками и опытом ты должен обладать:
- Успешные кейсы по закрытию вакансий линейных сотрудников и руководителей.
- Отличная насмотренность и профессионализм в оценке кандидатов.
- Коммуникабельность, вовлеченность, командность, грамотная речь и способность слушать.
- Способность работать в многозадачности, быстро переключаться между задачами.
- Высокий уровень самоорганизации, ответственности и пунктуальности.
Что нужно будет делать:
- Полный цикл подбора персонала на различные должности — от линейных специалистов до топ-менеджеров в разных городах РФ (составление профиля должности, размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск, хэдхантинг);
- Проводить собеседования и согласовывать кандидатов с руководителями направлений;
- Участвовать в построении процесса адаптации новых сотрудников:
проводить Welcome тренинг
составлять индивидуальные адаптационные планы
проводить экскурсии
коммуницировать с руководителями и новичками на испытательном сроке
- Организовывать работу с ВУЗами;
- Участвовать в мероприятиях по развитию персонала и формированию кадрового резерва;
- Автоматизировать аналитику подбора;
- Принимать участие в мероприятиях по развитию HR-бренда, повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
Адрес: Тюмень, Перекопская улица, 19
Похожие вакансии