Просмотр вакансии

Компания “ZAFARXON” (под брендом ERMAK) приглашает в свою команду активного и инициативного рекрутера, способного оперативно находить нужных специалистов и создавать сильные команды!

ОБЯЗАННОСТИ:
• Определение потребностей в персонале совместно с руководителями отделов;
• Подготовка и размещение вакансий на сайтах, в социальных сетях и профессиональных платформах (hh.uz, LinkedIn и др.);
• Формирование и ведение базы кандидатов;
• Сбор и анализ резюме, проведение первичных телефонных интервью;
• Организация и сопровождение собеседований, участие в оценке кандидатов;
• Ведение отчетности по подбору, анализ эффективности каналов привлечения;
• Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников совместно с HR-отделом;
• Соблюдение сроков закрытия вакансий и KPI по подбору.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента);
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года обязателен;
• Отличные коммуникативные навыки, умение убеждать и выстраивать доверительный диалог;
• Уверенное владение компьютером (Word, Excel, Google Таблицы), опыт работы с базами данных;
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки;
• Ответственность, внимательность к деталям, самостоятельность;
• Владение русским и узбекским языками (письменная и устная речь).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Стабильную заработную плату (по результатам собеседования);
• Бонусную систему на основе KPI;
• Официальное трудоустройство по ТК РУз;
• График работы 6/1, воскресенье — выходной;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Молодой и дружный коллектив;

• Бесплатный обед за счёт компании
• Рабочее место: г. Ташкент