Просмотр вакансии

Команда Охраны труда и экологической безопасности обеспечивает создание безопасных условий труда на предприятии и минимизацию воздействия на окружающую среду. Специалисты направления организуют процессы охраны труда и промышленной безопасности в соответствии с законодательными требованиями и корпоративными стандартами компании (GEHSMS), а также взаимодействуют с государственными структурами.

Обязанности:

• Взаимодействие с государственными органами по вопросам охраны окружающей среды
• Организация обучения сотрудников безопасным методам работы
• Участие в расследованиях, проведение оценки рисков
• Разработка и согласование инструкций по безопасному производству работ
• Разработка и внедрение лучших практик по экологической безопасности совместно с работниками площадки и командами из других регионов
• Участие в организации функционирования системы раздельного сбора отходов

Примеры проектов:

• Ежегодный анализ эффективности и адекватности системы управления GEHSMS, ISO 45001, ISO 14001 на предмет соответствия требованиям
• Организация учений по гражданской защите при возникновении ЧС природного и техногенного характера
• Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с требованиями законодательства

• Оконченное высшее профильное образование в области экологии или охраны труда на момент старта программы в сентябре 2025 г.
• Возможность работать полный рабочий день с сентября 2025 г до августа 2026 г.
• Владение MS Excel, развитые аналитические навыки, коммуникабельность
• Английский язык от уровня pre-intermediate, но не является обязательным условием

Что после стажировки:

• Получишь практические навыки внедрения системы управления охраной труда и экологической безопасностью
• Приобретешь ценный опыт работы со стандартами GEHSMS, признающийся в ведущих компаниях по всему миру
• Получишь возможность развития внутри компании

• Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Официальное оформление в штат компании;

• Стабильная заработная плата;

• Корпоративное обучение;

• Возможность развития в рамках компании.