Просмотр вакансии

• Координация работы водителей
• Расчет оптимальных маршрутов
• Прием входящих звонков
• Обзвон водителей
• Выдача и обработка путевых листов
• Внесение информации в базу данных
• Предрейсовый инструктаж водителей
• Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников

• Знание exсеl

• чередующиеся 5-ти/6-тидневные рабочие недели ("скользящие" выходные)
• Стабильная официальная заработная плата

• Ежегодная индексация заработной платы

• Официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства

• Обеспечение спецодеждой

• Прохождение ежегодного медосмотра за счет предприятия

• Компенсация питания

Расширенный социальный пакет:

• Служебный транспорт
• Иногородним предоставляется жилье либо компенсация стоимости аренды жилья ежемесячно
• Материальная помощь к отпуску
• Денежный подарок ко дню рождения
• Материальная помощь в связи с жизненными обстоятельствами (при регистрации брака, при рождении ребенка, в случае длительной болезни (более 2 месяцев), и др.)
• Единовременная материальная помощь при достижении 50 лет и достижении пенсионного возраста по старости
• Единовременная выплата материальной помощи работникам, проработавшим на предприятии непрерывное время свыше 10 лет, и далее каждые 5 лет
• Материальная помощь на проведение массажа
• Компенсация стоимости путевок в детские лагеря
• Путевки в санаторно-оздоровительные учреждения для работников предприятия
• Универсальная система компенсаций: на возмещение стоимости медикаментов, культурно-развлекательных мероприятий, посещения спортивных учреждений - 1000 руб./квартал.
• Детские поездки ко Дню защиты детей
• Подарки на Новый год для сотрудников и их детей
• Ежегодная новогодняя елка для детей работников
• Корпоративные мероприятия
• Дружный и слаженный коллектив
• Вознаграждение за друга – 5000 руб. за каждого приведенного друга
• Корпоративная скидочная карта на продукцию в фирменных магазинах «Йола»
• Мясная продукция по льготной стоимости
• Парковка для автомобилей