Просмотр вакансии

Крупная международная компания в поиске Специалиста по охране труда.

Обязанности:

• Проверка обеспечения соблюдения в подразделениях организации законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
• Разработка проектов приказов, положений, программ, стандартов и инструкций по охране труда и других локальных актов;
• Организация внешнего и внутреннего обучения по охране труда сотрудников компании;
• Составление документов по запросам Заказчика с учетом требований, предусмотренных в структурных подразделениях Заказчика, списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники Заказчика должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации за тяжелые, вредные или опасные условия труда;
• Подготовка проектов документов, связанных с мероприятиями по улучшению условий труда, применением средств индивидуальной и коллективной защиты, в т.ч. формирование сводной таблицы по израсходованным на указанные мероприятия средствам;
• Ведение/административная поддержка базы данных и/или формирование архива документов по вопросам охраны труда, включая расследование Заказчиком несчастных случаев на производстве и/или проведения СОУТ;
• Административное сопровождение и поддержка Заказчика при расследовании аварий и несчастных случаев;
• Подготовка материалов по охране труда, пожарной безопасности, безопасности дорожного движения;
• Работа с GPS данными (сбор, аналитика, подготовка отчетов по аварийности);
• Сбор и консолидация информации по подразделениям Заказчика по отходам, а также подготовка исходных данных для расчета экосбора, предоставление отчетности в соответствии с требованиями законодательства.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы по специальности от 1 года;
• Знание Excel и Power Point – продвинутый пользователь;
• Готовность к командировкам;
• Коммуникабельность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Полный офис 5/2 + командировки;
• Фиксированный оклад;
• ДМС.