Просмотр вакансии

Компания Piklema занимается разработкой и внедрением программного обеспечения для промышленных предприятий (горнодобывающая отрасль).

Компания включена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ (рег. № 18053), что дает возможность получения отсрочки при мобилизации и др.

О наших проектах:

• Внедрение цифровых советчиков и решений по роботизации для горнодобывающих предприятий открытого типа (карьеры, разрезы).

• Автоматизация технологических процессов (управление транспортным комплексом- роботизированная техника).

• Интеграция с ERP, MES, SCADA-системами.

• Внедрение систем мониторинга и аналитики (датчики, IoT, предиктивная аналитика).

Мы ищем технического директора, который возьмет на себя следующие задачи:

• Управление командой 30+ специалистов (бэк, фронт, QA, devops, эксплуатация, поддержка, DS)
• Развитие текущих процессов разработки и поддержки, а также повышение их эффективности (метрики, приоритизация, методологии)
• Взаимодействие с техническими специалистами со стороны заказчика по текущим проектам
• Работа с новыми проектами - оценка длительности и трудоемкости проекта, выбор технологий, которые будут использоваться на проекте;
• Управление инфраструктурой - оптимизация, отказоустойчивость, автоматизация, управление рисками, мониторинг
• Улучшение внутреннего взаимодействия команд разработки, аналитики и РП
• Найм, развитие и мотивация сотрудников, при необходимости подключение аутсорс/аутстафф
• Проектирование и управление инфраструктурой проектов, решение вопросов, связанных с информационной безопасностью, защитой данных и пр.

Наши ожидания по опыту кандидата:

• Опыт работы не менее 2 лет в роли руководителя отдела/направления в крупных компаниях или CTO в небольших с распределёнными кросс-функциональными командами не меньше 20 человек
• Глубокое понимание современных подходов к проектированию архитектуры ПО, опыт принятия архитектурных решений в условиях ограничений по срокам и бюджету
• Опыт в заказной разработке - участие в технической пресейл-оценке, взаимодействие с внешними заказчиками на разных этапах проекта
• Опыт внедрения изменений в командах (организационные, процессные, технические)
• Умение формировать метрики производительности для команд разработки, учитывая текущие ресурсы и состояние проекта
• Практический опыт управления инфраструктурой и внедрения DevOps-практик: внедрение CI/CD, автоматизация развертывания и мониторинга, управление инцидентами

• Оформление в штат согласно ТК РФ в аккредитованной IT компании;

• Стабильный конкурентный доход, оплачиваемый отпуск, корпоративный ДМС;

• Полный рабочий день (гибридный график работы);
• Подчинение Генеральному директору;
• Комфортный офис в центре Москвы (10 минут от м. Сухаревская, Красные Ворота, Проспект Мира, Каланчевская);
• Управление командой от 30 человек.