Просмотр вакансии

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы на участке заработной платы не менее 1 года
• Опыт работы в крупных организациях, ведения участка заработной платы с численностью не менее 500 человек
• Владение 1С Управление холдингом, ЗУП КОРП, Контур
• Знание MS Office
• Опыт расчетов с иностранными сотрудниками

Специальные навыки:

• Отличное знание бухгалтерского, налогового законодательства
• Знание кадрового делопроизводства
• Знание порядка оформления операции и организации документооборота по участку заработной платы

Обязанности:

• Ведение участка заработной платы

• Прием, контроль первичной документации

• Формирование первичных документов по начислению и выплате заработной платы

• Проверка корректности начислений согласно занимаемой должности, дополнительных начислений

• Проверка взаиморасчётов с сотрудниками

• Прием, обработка листов временной нетрудоспособности

• Подготовка реестров на отправку в ФСС, предоставление ответов на извещение из ФСС

• Регистрация удержаний сотрудников, исполнительное производство.

• Контроль начисления налогов согласно НК РФ

• Прием, проверка, начисление вознаграждений по договорам ГПХ, формирование платежных документов

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Служебный транспорт
• Корпоративные спортивные мероприятия
• Программы дополнительного образования
• Концерты для работников и их семей