Город: Екатеринбург
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Ведение действующих проектов, а также контроль работы менеджеров, взаимодействие с представителями заказчика, коммуникация с менеджерами СКР и заведующими магазинов сетевого ритейла.
- Решение спорных ситуаций и вопросов касающихся менеджеров и отдела.
- Работа с оформлением сотрудников: увольнение, отпуска, больничные, оформление зп карт, отслеживание выплаты зп.
- Работа с Консолью, формирование актов на еженедельные выплаты, подача заданий для СМЗ, подписание договоров.
- Отслеживание табеля: часы, увольнения, перевод сотрудников.
- Формирование ведомости на аванс, учёт ежедневных выплат.
- Закрытие месяца: детализации, формирование табелей на выплату ЗП, перевод ЗП.
- Формирование отчетов по итогу месяца: отчет по плану, отчёт по регионам, отчет «реестр/часы/менеджеры», отчет расчета бонуса, динамика менеджеров и конкурентов.
- Формирование счетов на оплату джоб ресурсов. Аналитика авито, контроль размещенных вакансий.
- Обязательный опыт в управлении персоналом и создании филиалов бизнеса с нуля от 3 лет.
- Опыт в управлении бизнесом по аутсорсу и клинингу в сетевом ритейле (Магнит, Фикс Прайс, Лента, Ашан, Х5 Ритейл Групп и т.д.).
-
Самостоятельный успешный опыт по заключению новых контрактов на обслуживание объектов.
- Развитые коммуникативные навыки.
- Работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ответственность.
- График работы гибридный: Разъездной характер работы (основной) + удаленно: 5/2 с 09:00 до 18:00 по времени Екатеринбурга.
- Трудоустройство по ТК РФ после испытательного срока 1-3 месяца.
- Условия оплаты на вакансию ТОП- руководителя по договоренности с успешным кандидатом.
- Оплата мобильной связи, компенсация топлива/проезда.
Похожие вакансии