Просмотр вакансии

Компания Таливенда- крупнейший в России производитель палочки для мороженого. Являемся лидерами в своей отрасли. «Таливенда» уверенно идет к своей цели, приобретая современное оборудование, запуская новые цеха, увеличивая ассортимент продукции, расширяя штат сотрудников и обучая их.

И сегодня мы приглашаем в нашу дружную команду Директора по производству.

Обязанности:

• Организация и управление производственным процессом полного цикла (от закупки сырья до отгрузки готовой продукции);
• Эффективное выполнение производственных планов, контроль сроков и объемов выпуска;
• Обеспечение высокого качества продукции, соответствие техническим характеристикам и стандартам;
• Оптимизация производственных процессов, внедрение современных технологий, автоматизации и принципов бережливого производства (Lean, 5S и др.);
• Управление персоналом производства (руководство, мотивация, развитие, подбор), формирование эффективной команды;
• Взаимодействие с отделами снабжения, логистики, качества, технической службы;
• Контроль соблюдения техники безопасности и охраны труда;
• Анализ производственных затрат, участие в бюджетировании, поиск и внедрение решений по снижению издержек;
• Ведение регулярной отчетности для руководства компании;
• Внедрение изменений, направленных на повышение эффективности и оптимизацию работы предприятия.

• Высшее техническое/инженерное образование;
• Опыт работы директором по производству или руководителем производства не менее 3 лет (желательно — предприятия пищевой или деревообрабатывающей промышленности, массовое производство);
• Опыт управления коллективом от 100 человек;
• Знание современных производственных технологий, принципов оптимизации процессов, автоматизации;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С и Excel;
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки, лидерство, стрессоустойчивость, ответственность, ориентация на результат.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании), выплаты 2 раза в месяц;
• Социальный пакет (ДМС, корпоративное питание и др.);
• Регулярное корпоративное обучение и возможности профессионального роста;
• Работа в стабильной развивающейся компании с современной корпоративной культурой (корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников, поощрение лучших сотрудников);
• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00.

Если вы готовы принять вызов, сопроводительное письмо – это ваш шанс выделиться!